A auditoria em folha de pagamento tem tornando-se cada vez mais importante nas gestões municipais. Hoje a maioria dos recursos arrecadados são destinados a pagamento de pessoal. Desta forma, faz se tão importante a verificação dos proventos e descontos realizados na folha de pagamento, tanto para a gestão como para os servidores.

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Devido ao grande número de servidores públicos nos municípios, existe a dificuldade em manter o controle de frequência e verificação das faltas justificadas ou não. Assim, faz se necessária a auditoria no registro de ponto para identificar se a forma de controle está sendo eficaz, bem como verificar a presença dos servidores durante o expediente.

Muitos processos judiciais se arrastam nos tribunais pela falta de observância em algum critérios obrigatórios nas admissões de pessoal. Nosso objetivo é identificá-los e propor a devida correção para evitar ações e processos judiciais contra os gestores e municípios.

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Durante anos os municípios vêm concedendo benéficos diversos aos servidores públicos, no entanto, com a mudança de governo, muitas vezes o atual gestor possui dúvidas sobre a concessão; de determinados benefícios, sendo necessário uma auditoria para verificação da legalidade na concessão destes.

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Muitos são os motivos que levam os servidores públicos ao afastamento ou gozo de determinadas licenças. No entanto, para cada uma existe critérios e requisitos que justificam seu afastamento. Com a verificação e análise dos processos, buscamos verificar se os afastamentos atuas, devido as licenças concedidas, atendem os critérios obrigatórios para sua concessão. 

Atuamos na análise de contratos de pessoal, de forma a verificar cláusulas contratuais que estejam em desacordo com a legislação atual. Propondo, assim, as correções necessárias para adequação e contenção de possíveis ações judiciais.

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